M&A総合研究所の新卒採用倍率と年収について教えてください。

回答日 : 2024-01-24

出典

株式会社M&A総合研究所の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)

job.rikunabi.com

【2024年1月更新】M&A総合研究所の年収はなぜ高い？その ...

remedy-tokyo.co.jp

【M&A総合研究所】年収が高いけど激務？怪しい？評判を解説

talentsquare.co.jp

10件をもっと見る

回答

回答を改善する

1. **新卒採用倍率：**

- M&A総合研究所は非常に人気があり、新卒採用倍率は極めて高い状況です。応募者数が増加しており、競争が激しいことが報告されています[4]。

2. **年収：**

- 入社2年目では約1,440万円、入社3年目では約2,320万円と、早期に高い年収水準が実現できるとされています[2]。平均年収はどの分野でも約1,500万円程度であり、業界内で高水準と言えます[3][11].

3. **総合的な評価：**

- M&A総合研究所は評判が高く、働きやすい環境やインセンティブ率が特筆されています[6][8][11].

4. **参考URL：**

- 新卒採用情報年収情報評判・口コミ企業概要

関連動画

【大学生インターン成功例】M&A総研での新卒内定者の経験と成長ストーリー

このビデオでは、内定者の星さんが学生時代の経験やM&A仲介の選択について話しています。

詳細は動画をご覧ください

M＆A業界の離職率は高いのか

このビデオでは、M&A（合併と買収）業界の離職率について話されており、新卒の入社者の勤続年数が短いことが不安要因とされています。また、営業マンの成果が上がらない主な理由としてアポイントメントの取得が難しいことと、提供されるサービスが本当に必要かどうかの疑問が挙げられています。しかし、業界には優秀な人材が多く集まっており、どの部署に配属されても良い仲間を見つけ、楽しみながら頑張れることが強調されています。

詳細は動画をご覧ください

【M&A総合研究所】23卒内定者の経歴とM&A業界志望理由に迫るインタビュー

内定者のインタビューで、彼の経歴とM&A業界への志望理由が語られています。

詳細は動画をご覧ください

ユーザー共有の質問

今話題のキーワード

· 質問と回答Glarity

必要な答えを見つけよう

フォローする：

お役立ち資料