代表取締役が部署に関わっていることはどんな影響があるのか？

回答日 : 2024-07-15

出典

会長、社長、代表取締役、CEO役職の違いと役割を徹底解説

media.funaisoken.co.jp

How a "Meet the CEO" Program Enhances Company Success ...

coffeepals.com

【中村圭志】役職も部署もない「バリフラット」な会社人の ...

globe.asahi.com

9件をもっと見る

回答

回答を改善する

代表取締役が直接部署に関与することの影響についてはいくつかの側面が考えられます。以下に、主な影響を整理して説明します。

### 1. **意思決定の迅速化**

代表取締役が部署に直接関与することで、重要な意思決定が迅速に行われる可能性があります。これにより、戦略変更や新しい計画の実行がスムーズになります。

### 2. **モチベーションとエンゲージメントの向上**

CEOや代表取締役が現場に関心を持ち、直接コミュニケーションを取ることで、社員のモチベーションやエンゲージメントが向上することがあります。上層部との距離が近いと感じることで、社員は自身の役割が重要であると認識しやすくなります[2][6]。

### 3. **社内文化の強化**

CEOや代表取締役が日常的に部署に関与することで、会社全体の文化や価値観がより一貫して伝わります。これは、企業文化の整備や従業員間の連携を強化する効果があります[2][10][12]。

### 4. **業績に対する責任感の増加**

直接関与することで、代表取締役は部署の業績に対する責任感が強まります。これにより、業績向上のための具体的な施策が講じられやすくなります[1]。

### 5. **潜在的なリスク**

一方で、代表取締役が過度に関与することにはリスクも伴います。例えば、部署の自主性が損なわれる可能性があります。中間管理職や現場のリーダーが意思決定に対する裁量を失うと、組織の柔軟性や創造性が低下することがあります[9]。

### まとめ

**代表取締役が部署に関与することには多くのメリットがある一方で、適切なバランスが求められます**。上層部の関与が現場の士気や業績にプラスの影響を与えることは多いですが、現場の自主性や柔軟性も確保する必要があります。そのため、コミュニケーションや権限の分配に注意しつつ、上手に関与していくことが重要です。